Ma mini-formation complète te donnera les connaissances et les compétences essentielles pour gérer efficacement tes ressources humaines et faciliter le processus de paie. En suivant ce programme, tu apprendras les bases fondamentales de la gestion RH, les pratiques exemplaires en matière de paie et les obligations légales à respecter en tant qu'employeur. 

Contenu du cours : 

Gestion des ressources humaines

Recrutement et sélection des employés
Motivation et rétention du personnel
Évaluation des performances et développement professionnel

Obligations Légales envers les Employés :

Contrats de travail et conventions collectives
Assurances et avantages sociaux
Droits des employés et équité en milieu de travail

Production de Paie :

Calcul des salaires, heures supplémentaires et congés payés
Retenues obligatoires : impôts, cotisations sociales, etc.
Délais et normes légales pour le versement des salaires

Avantages de la formation :

Des connaissances concises et facilement applicables pour les petites entreprises et les travailleurs autonomes.
Des outils pratiques et des conseils pour simplifier la gestion des RH et la paie au quotidien.
Un accès continu à notre plateforme en ligne pour revisiter les leçons à ton rythme.
Une équipe de formateurs experts et dévoués pour répondre à tes questions.

Ne manque pas cette opportunité de développer tes compétences en gestion comptable et de renforcer ton entreprise grâce à une gestion RH efficace et une paie précise et conforme.